兰州酒店服订做 酒店西服定做｜设计 甘肃雅妮尔设计生产

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制服一、制服制作标准 酒店制服 制服按照各部门岗位，级别及服务性质的差异来**其款式，面料，规格 制服 等有关细节：
1、按规定的制服费用标准，分*，二线工作人员，经理及各部门主管级(含) 以上管理人员实行量身制作制服； 2、制服
制服的式样，选料，定价由采购部寻找合适的供应商，并经酒店**审定， 制服 由人事部具体实施。

二、酒店制服购置安排 1 、酒店每一年统一为员工制作冬，夏各两套制服 制服一次； 制服
2、特殊情况，需要新购置新制服时，需求部门可按照对制服的要求向人力资 源部提出制服购置的书面申请； 3、新制服
制服发放后有明显不合体者，自发放之日起一周内由部门统计并提出修 制服 改，一周后自行解决；
4、配发服装时由各部门依据在册的正式员工人数登记领用； 5、制服配装标准，款式，数量及尺寸： (1)
配装标准：由酒店**根据具体岗位服务性质制作款式； (2) 数量：春秋，冬服装各 2 套/人。厨师 3 套/人； (3)
尺寸：由承制商根据员工套量尺寸制作制服 制服。 制服 **条 目的 为加强对员工制服的管理，特**本制度。 *二条 管理部门
洗衣房*负责洒店制服管理工作， 包括新购入制服的验收、
发放、收回、洗涤、缝补、改制及日常性管理工作。财务部负责对制服管理的监管工作。



  工作服是公司标识形象的战略先导，把公司及产品、服务形象中的个性与
特点有效地传递给一切可以接受该信息的公众，使社会通过工作 服的信息传递增强对公司的情感认同。例如很多行业的员工都穿 着印有本公司
LOGO 和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广 告。 二.工作服的成本 一般工作服采购价是65-100元/套不等。
工作服是易耗品且涉及公司营运成本的问题，因此关于成本节约 的解决方案有如下几点： 1.规定一个工作时间段，
比如在公司工作期间就不用分担费用，若不满一年离职就按比例承担费用。 2.分部分岗位发放工作服，公司只发放客户营销中心、物流部工作服。
3.领用岗位的工作服费用，计入部门管理费用。